|
Menu przedmiotowe
Regulamin Organizacyjny   Serwis odwiedziło:
896.349 osób |
Regulamin OrganizacyjnyRegulamin Organizacyjny KWP
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI W GDAŃSKU REGULAMIN KOMENDY WOJEWÓDZKIEJ POLICJI W GDAŃSKU z dnia 29 maja 2009 r. Na podstawie art. 7 ust. 4, ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji ( Dz. U. z 2007 r. Nr 43, poz. 277, z późn. zm.) postanawia się, co następuje: Rozdział 1 Przepisy ogólne § 1. Ustala się regulamin Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku, zwanej dalej „Komendą”, określający: 1) strukturę organizacyjną Komendy; 2) organizację kierowania i funkcje Komendy; 3) zadania komórek organizacyjnych Komendy. § 2. Komenda realizuje funkcje: 1) sztabową; 2) nadzoru administracyjnego; 3) koordynującą; 4) wykonawczą; 5) wspierającą. § 3. 1. Komenda jest jednostką organizacyjną Policji, w której wykonywane są zadania wynikające z zakresu działania Komendanta Wojewódzkiego Policji. 2. Zakres działania Komendy określają przepisy w sprawie szczegółowych zasad organizacji i zakresu działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji. 3. Komórki organizacyjne Komendy, w celu efektywnej realizacji zadań, przestrzegają zasad współpracy i współodpowiedzialności, w szczególności przez organizowanie zespołów interdyscyplinarnych i opracowywanie wspólnych stanowisk w określonych sprawach. Rozdział 2 Struktura organizacyjna Komendy § 4. Kierownictwo Komendy stanowią: 1) Komendant Wojewódzki Policji; 2) I Zastępca Komendanta Wojewódzkiego Policji; 3) zastępcy Komendanta Wojewódzkiego Policji; 4) kierownicy komórek organizacyjnych Komendy, o których mowa w § 5 ust.1. § 5. 1. W skład Komendy wchodzą następujące komórki organizacyjne: 1) w służbie kryminalnej: a) Wydział Kryminalny, b) Wydział Dochodzeniowo-Śledczy, c) Wydział Techniki Operacyjnej, d) Laboratorium Kryminalistyczne, e) Wydział do Walki z Korupcją z siedzibą w Sopocie, f) Wydział do Walki z Przestępczością Gospodarczą z siedzibą w Sopocie, g) Wydział Wywiadu Kryminalnego; 2) w służbie prewencyjnej: a) Wydział Prewencji, b) Wydział Ruchu Drogowego, c) Sztab Policji, d) Wydział Konwojowy, e) Wydział Postępowań Administracyjnych; 3) w służbie wspomagającej działalność Policji w zakresie organizacyjnym, logistycznym i technicznym, zwanej dalej „służbą wspomagającą”: a) Wydział Kadr, b) Wydział Finansów, c) Wydział Gospodarki Materiałowo-Technicznej, d) Wydział Transportu, e) Wydział Łączności i Informatyki, f) Wydział Kontroli, g) Wydział do spraw Ochrony Informacji Niejawnych, h) Sekcja Prezydialna, i) Sekcja Psychologów, j) Sekcja Zamówień Publicznych, k) Zespół Prawny, l) Zespół Komunikacji Społecznej, m) Zespół Funduszy Pomocowych, n) Jednoosobowe Stanowisko do spraw Audytu Wewnętrznego, o) Jednoosobowe Stanowisko do spraw Ochrony Praw Człowieka. 2. Schemat organizacyjny Komendy stanowi załącznik do regulaminu. Rozdział 3 Organizacja kierowania w Komendzie § 6. 1. Komendą kieruje Komendant Wojewódzki Policji przy pomocy I Zastępcy Komendanta Wojewódzkiego Policji, zastępców Komendanta Wojewódzkiego Policji, oraz kierowników komórek organizacyjnych Komendy. 2. Komendant Wojewódzki Policji może upoważnić podległych policjantów i pracowników do podejmowania w jego imieniu decyzji lub wykonywania czynności w określonych sprawach. 3. Komendant Wojewódzki Policji może powołać doraźnie komisje, nieetatowe zespoły, jak też wyznaczać osoby do realizacji funkcji doradczych, konsultacyjnych, opiniodawczych i wyznaczonych przez niego zadań. 4. Schemat organizacyjny, o którym mowa w § 5 ust. 2, określa podporządkowanie organizacyjne kierowników komórek organizacyjnych Komendy. § 7. Komendant określa zadania i kompetencje na stanowiskach Zastępców Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku oraz na stanowiskach bezpośrednio jemu podległych policjantów i pracowników. § 8. 1. Komendanta Wojewódzkiego Policji podczas jego nieobecności zastępuje I Zastępca Komendanta Wojewódzkiego, a w razie jego nieobecności inny wyznaczony zastępca Komendanta Wojewódzkiego Policji. 2. Zakres zastępstwa, o którym mowa w ust. 1, obejmuje wykonywanie wszystkich funkcji Komendanta Wojewódzkiego Policji, chyba, że Komendant Wojewódzki Policji postanowi inaczej. § 9. Podział zadań miedzy Komendantem Wojewódzkim Policji a jego zastępcami określają odrębne przepisy. § 10. 1. Naczelnik wydziału kieruje komórką organizacyjną KWP zwaną dalej „wydziałem” przy pomocy zastępcy lub zastępców, kierowników podległych komórek organizacyjnych oraz podległych policjantów i pracowników wyznaczonych do koordynacji działań zespołów. 2. Naczelnik wydziału może upoważnić podległych policjantów lub pracowników do podejmowania w jego imieniu decyzji lub wykonywania w jego imieniu czynności w określonych sprawach, z wyjątkiem decyzji i czynności, o których mowa w § 6 ust. 2. 3. Upoważnieni przez naczelnika wydziału: zastępca naczelnika, z zastrzeżeniem uzyskania zgody przełożonego nadzorującego komórkę organizacyjną, kierownik podległej komórki organizacyjnej lub wyznaczony policjant albo pracownik, kierują wydziałem w razie jego nieobecności, z zastrzeżeniem uzyskania zgody przełożonego nadzorującego komórkę organizacyjną, 4. Osobom o których mowa w ust. 3, przysługują upoważnienia określone w ust. 1. § 11. 1. Naczelnik wydziału obowiązany jest do prowadzenia dokumentacji w zakresie organizacyjno-etatowym. 2. Dokumentacja, o której mowa w ust. 1, zawiera: 1) szczegółowy zakres zadań wydziału; 2) karty opisów stanowisk pracy; 3) opisy stanowisk pracy; 4) udzielone pełnomocnictwa i upoważnienia policjantom i pracownikom wydziału; 5) wewnętrzne dokumenty dotyczące funkcjonowania wydziału. 3. Dokumentację, o której mowa w ust. 2 pkt 1, naczelnik wydziału uzgadnia z bezpośrednim przełożonym, kierownikiem komórki właściwej w sprawach organizacyjno – etatowych, radcą prawnym Komendy, a następnie przedkłada do zatwierdzenia Komendantowi Wojewódzkiemu Policji. 4. Karty opisów stanowisk pracy, których mowa w ust. 2 pkt 2, sporządza się w trybie i na zasadach określonych w przepisach w sprawie szczegółowych zasad organizacji i zakresu działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji. 5. Opisy stanowisk pracy, o których mowa w ust. 2 pkt 3, sporządza się na podstawie przepisów o służbie cywilnej. § 12. Przepisy § 10 i 11 stosuje się odpowiednio wobec kierowników samodzielnych sekcji, policjantów lub pracowników Policji będących koordynatorami samodzielnych zespołów oraz zajmujących jednoosobowe stanowiska bezpośrednio podlegające Komendantowi Wojewódzkiemu Policji. § 13. Do zakresu zadań policjantów i pracowników Policji pełniących służbę i zatrudnionych w Komendzie należy: 1) wypełnianie obowiązków i realizacja uprawnień określonych w: a) kartach opisu stanowisk pracy opracowanych przez kierownika komórki organizacyjnej, b)decyzjach o powołaniu zespołów problemowych; 2) zastępowanie przełożonych w przypadkach wyznaczenia do okresowego wykonywania takich czynności. § 14. 1. Rozkład czasu służby policjantów określają odrębne przepisy. 2. Rozkład czasu pracy pracowników Policji określają odrębne przepisy oraz wydany na ich podstawie Regulamin Pracy. 3. Służba i praca w Komendzie w dniach od poniedziałku do piątku zaczyna się o godzinie 7.30 i kończy o godzinie 15.30, chyba że bezpośredni przełożony wyda polecenie pełnienia służby lub wykonywania pracy przez czas dłuższy albo w pozostałych dniach tygodnia. 4. Przepis ust. 3, nie dotyczy służby lub pracy wykonywanej w systemie zmianowym. 5. Policjanci i pracownicy Policji są zobowiązani każdego dnia potwierdzać w przeznaczonych do tego celu ewidencjach rozpoczęcia służby i pracy oraz przerwanie służby lub pracy za zgodą bezpośredniego przełożonego. Rozdział 4 Zadania komórek organizacyjnych Komendy § 15. Do zakresu zadań Wydziału Kryminalnego należy: 1) inicjowanie i koordynowanie czynności operacyjno-rozpoznawczych realizowanych przez komendy miejskie i powiatowe Policji województwa pomorskiego, w celu wykrywania sprawców najpoważniejszych przestępstw kryminalnych; 2) prowadzenie spraw operacyjnych oraz sprawowanie nadzoru nad wybranymi sprawami prowadzonymi przez jednostki organizacyjne Policji województwa pomorskiego; 3) wykonywanie czynności operacyjno-rozpoznawczych w sprawach własnych oraz w przypadkach konieczności udzielanie jednostkom organizacyjnym Policji województwa pomorskiego wsparcia ze względu na niedostateczne możliwości realizacyjne w działaniach prowadzących do wykrycia sprawców przestępstw kryminalnych: a) trudnych do ustalenia z powodu znacznego stopnia skomplikowania działań wykrywczych i dowodowych, b) dokonywanych seryjnie bądź obejmujących swym zasięgiem teren kilku powiatów województwa pomorskiego lub kilku województw, c) wymagających stosowania obserwacji lub specjalistycznych środków technicznych we współdziałaniu w tym zakresie z innymi jednostkami Policji; 4) prowadzenie poszukiwań oraz koordynowanie prowadzonych przez jednostki organizacyjne Policji województwa pomorskiego poszukiwań osób i rzeczy, a także identyfikacja osób i zwłok oraz współdziałanie w tym zakresie z innymi jednostkami Policji; 5) sprawowanie nadzoru nad komórkami kryminalnymi w zakresie prowadzonej pracy operacyjnej w jednostkach organizacyjnych Policji województwa pomorskiego; 6) udział w opracowaniu programów doskonalenia lokalnego dla jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego i prowadzenie zajęć oraz instruktaży w zakresie upowszechniania i wdrażania nowych rozwiązań legislacyjnych, metod pracy operacyjnej, rozwiązań technicznych i innych; 7) współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Komendy i Centralnym Biurem Śledczym Komendy Głównej Policji w zakresie zapobiegania i zwalczania przestępczości kryminalnej; 8) wypracowywanie strategicznych kierunków oraz jednolitej praktyki procesu wykrywczego i dowodowego przy zwalczaniu przestępczości kryminalnej na terenie województwa na potrzeby kierownictwa Komendy oraz jednostek i komórek organizacyjnych bezpośrednio prowadzących pracę operacyjną; 9) współpraca z zagranicznymi formacjami policyjnymi lub ich międzynarodowymi organizacjami poprzez uprawnione komórki organizacyjne Komendy oraz Komendy Głównej Policji, a także organami i instytucjami uprawnionymi do zapobiegania i zwalczania przestępczości kryminalnej o zasięgu międzynarodowym oraz koordynowanie działań jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego w tym zakresie; 10) realizowanie zadań związanych z formami ochrony udzielanej przez Policję osobom zagrożonym; 11) nadzór, inicjowanie, koordynowanie i ocena wykonania przez jednostki organizacyjne województwa pomorskiego zadań wypracowanych w ramach taktyki i strategii Komendanta Wojewódzkiego Policji dotyczących zwalczania przestępczości kryminalnej. § 16. Do zakresu zadań Wydziału Dochodzeniowo-Śledczego należy: 1) inicjowanie i koordynowanie czynności dochodzeniowo-śledczych realizowanych przez komendy miejskie i powiatowe Policji województwa pomorskiego, w celu wykrywania sprawców najpoważniejszych przestępstw kryminalnych i gospodarczych; 2) wykonywanie czynności procesowych w przypadkach konieczności udzielania podległym Komendzie jednostkom organizacyjnym Policji pomocy w działaniach prowadzących do wykrycia sprawców przestępstw, w szczególności w sprawach: a) trudnych do ustalenia z powodu znacznego stopnia skomplikowania działań wykrywczych i dowodowych, b) obejmujących swym zasięgiem obszar kilku powiatów lub województw, c) wymagających stosowania obserwacji lub specjalistycznych środków technicznych we współdziałaniu w tym zakresie z innymi jednostkami organizacyjnymi Policji; 3) prowadzenie własnych postępowań przygotowawczych oraz sprawowanie nadzoru nad wybranymi postępowaniami przygotowawczymi prowadzonymi przez jednostki organizacyjne Policji województwa pomorskiego, w szczególności w sprawach, o których mowa w pkt 2, z wyjątkiem przestępstw korupcyjnych; 4) analizowanie postępowań przygotowawczych umorzonych z powodu niewykrycia sprawców w sprawach o najpoważniejsze przestępstwa kryminalne oraz dokonywanie niezbędnych czynności dowodowych w trybie art. 327 § 3, Kodeksu postępowania karnego, a także współdziałanie z funkcjonariuszami innych komórek organizacyjnych Policji w razie potrzeby dokonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych w przedmiotowych sprawach; 5) sprawowanie nadzoru nad komórkami dochodzeniowo-śledczymi w jednostkach organizacyjnych Policji województwa pomorskiego; 6) dokonywanie ocen stanu zagrożenia przestępczością, jej dynamiki, struktury i innych czynników istotnych z punktu widzenia wykrywalności oraz działalności pionu dochodzeniowo-śledczego w podległych jednostkach organizacyjnych Policji w szczególności w zakresie nowych zjawisk i form przestępczych, celem wypracowania jednolitej praktyki procesu wykrywczego; 7) wypracowanie strategicznych kierunków oraz jednolitej praktyki procesu wykrywczego i dowodowego przy zwalczaniu przestępczości kryminalnej i gospodarczej na terenie województwa na potrzeby kierownictwa Komendy oraz jednostek i komórek bezpośrednio prowadzących sprawy; 8) opracowywanie pism instrukcyjnych z zakresu postępowania przygotowawczego oraz informowanie nadzorowanych jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego o zmianach przepisów prawa i orzecznictwie sądowym; 9) udział w opracowaniu programów zajęć lub instruktaży doskonalenia lokalnego dla nadzorowanych komórek organizacyjnych Komendy i prowadzenie zajęć oraz instruktażu w zakresie upowszechniania i wdrażania nowych rozwiązań legislacyjnych; 10) współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Komendy w zakresie zapobiegania i zwalczania przestępczości kryminalnej i gospodarczej; 11) sprawowanie nadzoru nad jakością pracy techników kryminalistyki, w szczególności poprzez analizę akt prowadzonych postępowań przygotowawczych oraz ocenę wyposażenia w sprzęt specjalistyczny i środki techniczne komórek organizacyjnych techniki kryminalistycznej; 12) prowadzenie Wojewódzkiego Magazynu Środków Odurzających i Substancji Psychotropowych dla potrzeb postępowań karnych z terenu województwa pomorskiego ( bez względu na organ prowadzący). § 17. Do zakresu zadań Wydziału Techniki Operacyjnej należy: 1) realizacja wniosków o obserwację; 2) instalacja i eksploatacja środków technicznych; 3) realizacja kontroli operacyjnej; 4) pozyskiwanie, maskowanie i wykorzystywanie obiektów specjalnych oraz maskowanie policjantów i rzeczowych środków pracy operacyjnej; 5) obsługa i realizacja oraz maskowanie wydatków z funduszu operacyjnego Policji; 6) uzyskiwanie danych identyfikujących abonenta oraz informacji dotyczących faktu, okoliczności i rodzaju połączeń telekomunikacyjnych; 7) wspomaganie miejskich i powiatowych jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego w stosowaniu środków techniki operacyjnej; 8) współpraca z osobowymi środkami pracy operacyjnej. § 18. Do zakresu zadań Laboratorium Kryminalistycznego należy: 1) wykonywanie badań i wydawanie opinii dla jednostek organizacyjnych Policji oraz organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości w zakresie: a) badań daktyloskopijnych, b) badań traseologicznych, c) badań mechanoskopijnych, d) badań wypadków drogowych, e) badań broni i balistyki, f) badań dokumentów, g) badań fonoskopijnych, h) badań zapisów wizualnych, i) badań sprzętu komputerowego i cyfrowych nośników danych, j) badań elektrotechnicznych i elektronicznych, k) progresji wiekowej oraz odtwarzania wyglądu zewnętrznego osób i przedmiotów na podstawie opisu słownego, l) badań osmologicznych, m) badań chemicznych, n) badań alkoholu w płynach ustrojowych, o) badań biologicznych; 2) udział w oględzinach i innych czynnościach procesowych dotyczących najpoważniejszych przestępstw w województwie lub w innych zdarzeniach wymagających udziału ekspertów; 3) prowadzenie registratur i zbiorów służących identyfikacji osób i rzeczy oraz pomocniczych zbiorów niezbędnych w porównawczych badaniach kryminalistycznych; 4) prowadzenie terenowego stanowiska automatycznej identyfikacji daktyloskopijnej- AFIS; 5) wykonywanie odbitek pozytywowych barwnych z filmów fotograficznych oraz z plików graficznych zapisanych na nośnikach cyfrowych; 6) prowadzenie doskonalenia zawodowego w zakresie techniki kryminalistycznej. § 19. Do zakresu zadań Wydziału do Walki z Korupcją z siedzibą w Sopocie należy: 1) rozpoznawanie, zapobieganie i zwalczanie przestępczości korupcyjnej oraz wypracowywanie i wdrażanie skutecznych metod w prowadzonych formach pracy operacyjnej; 2) koordynowanie i nadzorowanie czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych realizowanych przez jednostki organizacyjne Policji województwa pomorskiego; 3) wykonywanie czynności operacyjno-rozpoznawczych i dochodzeniowo-śledczych w sprawach własnych oraz w przypadkach koniecznego udzielenia nadzorowanym jednostkom organizacyjnym Policji województwa pomorskiego wsparcia w działaniach prowadzących do wykrycia sprawców przestępstw łapownictwa, płatnej protekcji i nadużycia funkcji publicznej dokonywanych w sposób skomplikowany determinujący trudności dowodowe; 4) analizowanie stanu zagrożenia przestępczością korupcyjną na terenie województwa pomorskiego, jej specyfiki, określenie obszarów występowania oraz opracowywanie na tej podstawie kierunków działań wykrywczych; 5) organizowanie współpracy z organami administracji i kontroli oraz agendami pozarządowymi funkcjonującymi na obszarze województwa pomorskiego w zakresie zapobiegania i zwalczania przestępczości korupcyjnej; 6) koordynowanie współdziałania Wydziału do walki z Korupcją z innymi jednostkami organizacyjnymi Policji oraz organami ścigania; 7) inspirowanie jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego do tworzenia komórek do walki z korupcją; 8) opracowywanie i wdrażanie taktyki działania w zakresie skutecznego odzyskiwania mienia pochodzącego z przestępstw korupcyjnych; 9) współuczestniczenie w opracowaniu programów zajęć lub instruktaży w ramach doskonalenia lokalnego oraz udział w zajęciach i instruktażach z zakresu problematyki przestępczości korupcyjnej; 10) współdziałanie z komórkami organizacyjnymi Komendy Głównej Policji w sprawach dotyczących realizacji zadań o zasięgu krajowym i międzynarodowym, wymiana informacji o nowych sposobach i metodach przestępczego działania, taktyki prowadzonych czynności operacyjno - wykrywczych oraz przekazywania danych do opracowań i analiz. § 20. Do zakresu zadań Wydziału do Walki z Przestępczością Gospodarczą z siedzibą w Sopocie należy: 1) rozpoznawanie, zapobieganie i zwalczanie przestępczości gospodarczej oraz wypracowanie i wdrażanie skutecznych metod w prowadzonych formach pracy operacyjnej; 2) inicjowanie i koordynowanie czynności operacyjno-rozpoznawczych w zakresie rozpoznawania i ujawniania najpoważniejszych przestępstw gospodarczych oraz ściganie ich sprawców; 3) w oparciu o prowadzone analizy, określanie prognoz przestępczości gospodarczej i źródeł zagrożenia oraz strategicznych kierunków pracy pionu do walki z przestępczością gospodarczą województwa pomorskiego; 4) organizowanie i koordynowanie współpracy z organami ochrony prawnej, organami administracji publicznej oraz organizacjami społecznymi i innymi instytucjami w zakresie zapobiegania i zwalczania przestępczości gospodarczej; 5) wspomaganie przy wykonywaniu czynności operacyjno-rozpoznawczych komórek do walki z przestępczością gospodarczą jednostek organizacyjnych Policji szczebla miejskiego, powiatowego i komisariatów ze względu na niedostateczne możliwości realizacyjne w działaniach prowadzących do wykrycia sprawców przestępstw: a) trudnych do ustalenia z powodu znacznego stopnia skomplikowania działań wykrywczych i dowodowych, b) obejmujących swym zasięgiem obszar kilku powiatów lub województw, c) wymagających stosowania obserwacji lub specjalistycznych środków technicznych we współdziałaniu w tym zakresie z innymi jednostkami organizacyjnymi Policji; 6) nadzór nad realizacją zadań służbowych w zakresie czynności operacyjno-rozpoznawczych przez komórki organizacyjne do walki z przestępczością gospodarczą w jednostkach organizacyjnych Policji województwa pomorskiego; 7) inicjowanie, koordynowanie oraz pomoc w prowadzeniu wojewódzkich operacji taktycznych i działań ukierunkowanych na masowo występujące zagrożenia przestępstwami o charakterze gospodarczym. § 21. Do zakresu zadań Wydziału Wywiadu Kryminalnego należy: 1) sporządzanie analiz kryminalnych wspomagających pracę wykrywczą oraz procesy karne i decyzyjne z wykorzystaniem technologii informatycznych, także w środowisku Systemu Informacji Przestrzennej, na rzecz komórek i jednostek organizacyjnych garnizonu pomorskiego oraz innych uprawnionych podmiotów pozapolicyjnych; 2) inicjowanie spraw operacyjnych na podstawie analizy danych zawartych w Systemie Meldunku Informacyjnego oraz w innych bazach policyjnych i poza- policyjnych; 3) analizowanie danych zawartych w Systemie Meldunku Informacyjnego pod kątem rozpoznania organizacji przestępczych, ich lokalizacji, rodzaju działalności, składu osobowego, struktury oraz sposobu zagospodarowania nielegalnych zysków; 4) obsługa informacyjna jednostek organizacyjnych Policji garnizonu pomorskiego oraz podmiotów pozapolicyjnych zgodnie z aktualnie obowiązującymi uregulowaniami prawnymi w zakresie dostępu do Krajowego Systemu Informacyjnego Policji; 5) powadzenie manualnej kartoteki miejsc będących w zainteresowaniu jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego; 6) sprawowanie nadzoru merytorycznego w garnizonie pomorskim nad funkcjonowaniem Krajowego Systemu Informacyjnego Policji i kontrolowanie jakości gromadzonych danych o charakterze kryminalnym oraz ich analiza; 7) wprowadzanie do systemu POSIGRAF zdjęć sygnalitycznych oraz portretów pamięciowych; 8) wykonywanie na zlecenie jednostek organizacyjnych Policji nadzorowanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji oraz Centralnego Biura Śledczego Komendy Głównej Policji, na podstawie cech modus operandii oraz cech rys opisowych typowań domniemanych sprawców przestępstw; 9) przekazywanie właściwym jednostkom organizacyjnym Policji garnizonu pomorskiego informacji koordynacyjnych dotyczących zainteresowań Policji oraz informacji o zbiorach zastrzeżeń koordynacyjnych; 10) obsługa systemu TEMIDA na potrzeby garnizonu pomorskiego; 11) sprawowanie nadzoru nad jakością i poprawnością wprowadzanych danych do Systemu Meldunku Informacyjnego; 12) współpraca z podmiotami prowadzącymi działalność telekomunikacyjną w zakresie ustalania danych osobowych abonentów i pozyskiwania bilingów na rzecz jednostek organizacyjnych garnizonu pomorskiego; 13) pozyskiwanie na zlecenie i obsługa osobowych źródeł informacji; 14) pozyskiwanie, gromadzenie i weryfikowanie informacji zgodnie z kierunkami zainteresowania jednostek organizacyjnych Policji garnizonu pomorskiego; 15) prowadzenie wstępnej kwalifikacji kandydatów do pracy w komórkach do spraw werbunków i analizy kryminalnej oraz współudział w dalszej procedurze kwalifikacyjnej; 16) udostępnianie własnych lub obsługiwanie powierzonych osobowych źródeł informacji na potrzeby prowadzonych spraw oraz udzielanie pomocy i konsultacji jednostkom organizacyjnym Policji nadzorowanym przez Komendanta Wojewódzkiego Policji w zakresie współpracy z osobowymi źródłami informacji; 17) prowadzenie zbiorów informacyjnych dotyczących możliwości operacyjnych osobowych źródeł informacji w oparciu o ogólnopolską bazę osobowych źródeł informacji; 18) wymiana informacji kanałem Interpolu i Europolu pomiędzy policjami innych państw i Policją polską w zakresie zadań wynikających z członkostwa Policji polskiej w Międzynarodowej Organizacji Policji Kryminalnej (Interpol) oraz w Europejskim Urzędzie Policji; 19) koordynowanie działań i współpracy z oficerami łącznikowymi polskiej Policji i policji innych państw w zakresie wymiany informacji kryminalnych; 20) uzyskiwanie informacji o przestępstwach i ich sprawcach oraz rozpoznawanie grup podwyższonego ryzyka z wykorzystaniem technologii informatycznych (Internet); 21) pomaganie w zabezpieczeniu, do celów operacyjnych, nośników informacji, ich analiza, a w szczególnych przypadkach odzyskiwanie danych; 22) współpraca z administratorami i właścicielami sieci komputerowych i firm telekomunikacyjnych w sprawach prowadzonych przez jednostki organizacyjne Policji garnizonu pomorskiego; 23) formułowanie strategii Komendanta Wojewódzkiego Policji, koordynowanie działań w obszarze planowania strategicznego oraz bieżące monitorowanie realizacji zadań w tym zakresie. § 22. Do zakresu zadań Wydziału Prewencji należy: 1) ocena sposobu organizacji służby prewencyjnej, identyfikowanie problemów, wypracowywanie i wdrażanie rozwiązań naprawczych, a także monitorowanie jej efektywności; 2) nadzorowanie i koordynowanie działań prewencyjnych Policji województwa pomorskiego w zakresie: a) realizowania zadań i przedsięwzięć patrolowych, patrolowo-interwencyjnych i obchodowych, b) spraw o wykroczenia ( z wyłączeniem rozdziału XI Kodeksu Wykroczeń dotyczącego wykroczeń przeciwko bezpieczeństwu i porządkowi w komunikacji ) oraz gospodarki mandatowej, c) bezpieczeństwa w transporcie kolejowym, lotnictwie cywilnym oraz komunikacji publicznej, d) bezpieczeństwa na wodach i terenach przywodnych, e) ochrony urzędów konsularnych zlokalizowanych na terenie województwa pomorskiego, f) wykorzystania zwierząt służbowych oraz ocenianie efektywności realizowanych zadań; 3) podejmowanie działań na rzecz właściwej realizacji zadań przez dzielnicowych oraz ich kierowników; 4) analizowanie podejmowanych przez Policję województwa pomorskiego działań w zakresie zapobiegania naruszeniom prawa i ich zwalczania oraz struktury ujawnionych wykroczeń, a także stosowanej praktyki wnoszonych środków odwoławczych w sprawach o wykroczenia ( z wyłączeniem rozdziału XI dotyczącego wykroczeń przeciwko bezpieczeństwu i porządkowi w komunikacji); 5) systematyczne określanie, na podstawie analiz, prognoz oraz tendencji rozwoju zagrożeń przestępczością i wykroczeniami oraz obszarów wymagających prowadzenia działalności profilaktycznej; 6) wdrażanie i koordynowanie przedsięwzięć profilaktycznych i edukacyjnych przeciwdziałających przestępczości nieletnich i patologii; 7) bieżąca współpraca z podmiotami pozapolicyjnymi na rzecz przeciwdziałania demoralizacji i przestępczości nieletnich oraz zjawiskom patologii społecznych; 8) monitorowanie i analizowanie zjawisk kryminogennych oraz wypracowywanie i wdrażanie wniosków do realizacji zapobiegającym patologiom społecznym; 9) koordynacja realizacji zadań określonych w krajowych programach na rzecz bezpieczeństwa i porządku publicznego. § 23. Do zakresu działania Wydziału Ruchu Drogowego należy: 1) analizowanie stanu bezpieczeństwa i porządku w ruchu drogowym oraz przyczyn i okoliczności powstawania zdarzeń drogowych na podstawie wojewódzkiego systemu ewidencji wypadków i kolizji oraz uwzględnianie uzyskanych informacji w planowaniu kierunków działania Policji ruchu drogowego województwa pomorskiego; 2) koordynowanie i nadzorowanie działań Policji województwa pomorskiego w zakresie organizacji i pełnienia służby ruchu drogowego; 3) kontrola ruchu drogowego z użyciem urządzeń rejestrujących zachowania jego uczestników oraz w zakresie techniki drogowej i ekologii, a także nadzorowanie bezpieczeństwa i porządku na autostradzie i drogach województwa pomorskiego; 4) nadzorowanie i obsługa systemu ewidencji kolizji i wypadków drogowych oraz systemu punktowego kierujących naruszających przepisy ruchu drogowego; 5) współdziałanie z organami administracji państwowej, samorządowej i drogowej oraz innymi instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz poprawy stanu bezpieczeństwa i porządku w ruchu drogowym; 6) organizowanie, nadzorowanie i koordynowanie na terenie województwa pilotaży osób ochranianych, transportu ładunków nienormatywnych oraz ochrona porządku i bezpieczeństwa w ruchu drogowym podczas imprez i uroczystości i innych wydarzeń nadzwyczajnych na drogach; 7) prowadzenie postępowań odwoławczych od decyzji administracyjnych wydawanych w pierwszej instancji przez komendantów powiatowych i miejskich Policji w zakresie przepisów ruchu drogowego oraz transportu drogowego; 8) koordynowanie i nadzorowanie działań Policji województwa pomorskiego w zakresie zapobiegania i zwalczania wykroczeń oraz kontrolowanie zasadności i prawidłowości stosowania przepisów prawa określonych w rozdziale XI wykroczenia przeciwko bezpieczeństwu i porządkowi w komunikacji ustawy kodeks wykroczeń; 9) inicjowanie i koordynowanie profilaktyki społecznej zapewniającej aktywny udział społeczeństwa w zapobieganiu przestępczości i zapewnienia bezpieczeństwa w ruchu drogowym oraz kreowanie form współdziałania społeczeństwa z Policją. § 24. Do zakresu zadań Sztabu Policji należy: 1) gromadzenie i analizowanie informacji o bieżących najpoważniejszych zdarzeniach na terenie województwa oraz zagrożeniach bezpieczeństwa powszechnego lub niebezpiecznych zakłóceniach porządku publicznego w celu podejmowania skutecznych przedsięwzięć służących ich zapobieganiu i wypracowaniu metod i form działania jednostek organizacyjnych Policji w tych sytuacjach; 2) bieżące analizowanie i ocenianie pracy służb dyżurnych w jednostkach organizacyjnych Policji województwa pomorskiego w celu doskonalenia skuteczności i efektywności ich funkcjonowania; 3) przygotowywanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających proces kierowania działaniami w czasie prowadzenia operacji policyjnych; 4) określenie zadań do realizacji przy prowadzeniu operacji policyjnych oraz zapewnienie organizacyjnego funkcjonowania Nieetatowego Oddziału Prewencji Policji w Gdańsku, Oddziału Prewencji Policji w Gdańsku, Samodzielnego Pododdziału Antyterrorystycznego Policji w Gdańsku; 5) dowodzenie i koordynowanie działaniami jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego w przypadku zaistnienia sytuacji szczególnych; 6) rozpoznanie oraz ocena zagrożeń bezpieczeństwa powszechnego i porządku publicznego, wobec których niezbędne jest wprowadzenie w nadzorowanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji jednostkach organizacyjnych Policji woj. pomorskiego wyższych stanów gotowości do działań lub dodatkowych procedur postępowania; 7) planowanie, organizowanie i koordynacja działań w warunkach katastrof naturalnych i awarii technicznych oraz w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i bieżące współdziałanie w tym zakresie z właściwymi organami administracji publicznej i innymi podmiotami systemu obronnego Rzeczypospolitej Polskiej; 8) stały nadzór nad przygotowaniem i aktualizacją planów i procedur działania podległych jednostek organizacyjnych Policji w warunkach zagrożenia bezpieczeństwa i porządku publicznego, w tym o charakterze terrorystycznym oraz w innych sytuacjach kryzysowych; 9) przygotowanie nadzorowanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego do wykonywania zadań w sytuacjach szczególnych zagrożeń, w tym po wprowadzeniu konstytucyjnie określonego stanu nadzwyczajnego; 10) przygotowanie, wdrażanie i nadzorowanie rozwiązań organizacyjno – technicznych usprawniających proces zarządzania działaniami jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego. § 25. Do zakresu działania Wydziału Konwojowego należy: 1) organizowanie, wykonywanie, koordynowanie i nadzorowanie działań Policji województwa pomorskiego w zakresie realizowania zadań konwojowych i policji sądowej; 2) opracowywanie i wdrażanie rozwiązań eliminujących problemy w zakresie organizacji i wykonywania zadań w komórkach konwojowych i policji sądowej; 3) organizacja i realizacja konwojów osób z aresztów śledczych i zakładów karnych oraz nieletnich sprawców czynów karalnych z zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich do sądów i prokuratur; 4) realizacja doprowadzeń cudzoziemców wydalanych z terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub umieszczonych w strzeżonych ośrodkach lub aresztach w celu wydalenia –zgodnie z zasadami określonymi w odrębnych przepisach; 5) realizacja konwojów osób pozbawionych wolności, których udział w czynnościach procesowych wymaga przetransportowania ich do innej jednostki penitencjarnej; 6) realizacja doprowadzeń osób uchylających się od obowiązku stawienia się na wezwanie uprawnionych organów, które zatrzymane zostały przez policjantów z komend miejskich/powiatowych Policji na podstawie nakazów doprowadzenia z miejsca zamieszkania lub zatrzymanych w związku z ukrywaniem się przed organami wymiaru sprawiedliwości, gdy siedziby organów wzywających znajdują się poza obszarem działania Komendy Policji dokonującej zatrzymania; 7) zabezpieczanie transportów przedmiotów wartościowych na rzecz Narodowego Banku Polskiego, Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego oraz Komendy; 8) współpraca z kierownictwem sądów i prokuratur w zakresie poprawy wyposażenia i zabezpieczenia technicznego budynków sądów i prokuratur, a w szczególności utworzenia pomieszczeń specjalnie przeznaczonych dla osób konwojowanych oraz przystosowania sal rozpraw i infrastruktury budynków sądów do przeprowadzania rozpraw o podwyższonym ryzyku; 9) współpraca z kierownictwem sądów i prokuratur w zakresie wdrażania rozwiązań umożliwiających optymalne wykorzystanie sił i środków kierowanych do realizacji zadań konwojowych poprzez koordynację terminów rozpraw i wyznaczanie dni konwojowych; 10) bieżące współdziałanie z wydziałami konwojowymi innych Komend Wojewódzkich Policji i Komendy Stołecznej Policji w zakresie realizacji konwojów osób skazanych i tymczasowo aresztowanych, których udział w czynnościach procesowych związany jest z przemieszczaniem ich pomiędzy jednostkami penitencjarnymi; 11) współpraca z komórkami organizacyjnymi Centralnego Biura Śledczego Komendy Głównej Policji, służbykryminalnej oraz innymi podmiotami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo w sądach i prokuraturach w zakresie zabezpieczania czynności procesowych o zwiększonym zagrożeniu bezpieczeństwa; 12) opracowanie oraz wdrożenie w ramach doskonalenia lokalnego jednolitego systemu doskonalenia, który spowoduje nabywanie, aktualizowanie, rozszerzanie oraz pogłębianie wiedzy i umiejętności zawodowych policjantów komórek konwojowych. § 26. Do zakresu zadań Wydziału Postępowań Administracyjnych należy: 1) uzgadnianie w imieniu Komendanta Wojewódzkiego Policji planów ochrony obszarów, obiektów, transportów i urządzeń podlegających obowiązkowej ochronie; 2) prowadzenie postępowań administracyjnych i wydawanie w imieniu Komendanta Wojewódzkiego Policji rozstrzygnięć administracyjnych decyzji i postanowień w sprawach określonych w ustawach: a) o ochronie osób i mienia, b) o broni i amunicji, c) o cudzoziemcach, d) o usługach detektywistycznych, e) o wykonywaniu działalności gospodarczej w zakresie wytwarzania, obrotu materiałami wybuchowymi, bronią i amunicją oraz wyrobami i technologią o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym; 3) sprawowanie nadzoru i kontroli nad działalnością specjalistycznych, uzbrojonych formacji ochronnych i strażami gminnymi oraz podmiotami gospodarczymi prowadzącymi działalność w zakresie wytwarzania broni w ramach usług rusznikarskich, obrotu materiałami wybuchowymi, bronią, amunicją oraz wyrobami o przeznaczeniu wojskowym lub policyjnym, a także ich przechowywaniem i ewidencjonowaniem; 4) sprawowanie nadzoru nad komendami powiatowymi i miejskimi Policji województwa pomorskiego w zakresie rejestrowania i wydawania pozwoleń na broń; 5) koordynowanie i nadzorowanie działań w zakresie kontroli legalności pobytu cudzoziemców na terenie RP prowadzonych w komendach powiatowych i miejskich Policji województwa pomorskiego; 6) współdziałanie i współpraca z jednostkami nadzorowanymi, Wydziałem Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego, Morskim Oddziałem Straży Granicznej w sprawach dotyczących cudzoziemców; 7) organizowanie i prowadzenie kontroli przestrzegania przepisów ustawy o broni i amunicji przez osoby fizyczne i inne podmioty posiadające broń; 8) organizowanie egzaminów oraz udział w komisjach egzaminacyjnych dla osób ubiegających się o licencję pracownika ochrony i detektywa oraz o pozwolenie na broń i dopuszczenia do posiadania broni; 9) prowadzenie depozytu broni i amunicji. § 27. Do zakresu zadań Wydziału Kadr należy: 1) realizowanie przedsięwzięć związanych z przyjętą przez Komendanta Wojewódzkiego Policji polityką kadrową; 2) inspirowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu doskonalenie struktur organizacyjnych i funkcjonowania jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego; 3) realizowanie zadań związanych z przygotowaniami obronnymi Policji województwa pomorskiego w zakresie określonym w odrębnych przepisach; 4) koordynowanie, organizowanie i realizowanie zadań z zakresu doboru do służby w Policji w województwie pomorskim; 5) planowanie zatrudnienia i dobór pracowników do pracy w Komendzie; 6) tworzenie rezerwy kadrowej na stanowiska kierownicze w zakresie zastrzeżonym dla Komendanta Wojewódzkiego Policji; 7) realizowanie zadań w zakresie nadzoru merytorycznego w sprawach prowadzonych w trybie przepisów dyscyplinarnych, które pozostają w kompetencji Komendanta Wojewódzkiego Policji oraz realizowanie zadań wynikających z działania II instancji. § 28. 1. Do zadań Głównego Księgowego – Naczelnika Wydziału Finansów należy: 1) organizacja systemu rachunkowości w Komendzie zgodnie z zasadami i wymogami określonymi w obowiązujących w tym zakresie przepisach; 2) koordynacja oraz nadzór nad pracami związanymi ze sporządzaniem analiz wykorzystania środków przydzielonych z budżetu, środków pozabudżetowych oraz innych będących w dyspozycji Komendy; 3) wykonywanie w ramach kontroli wewnętrznej: a) wstępnej, bieżącej i następnej kontroli operacji gospodarczych związanych z obrotami bankowymi i kasowymi oraz wstępnej kontroli projektów umów powodujących powstanie zobowiązań, b) następnej kontroli operacji gospodarczych Komendy stanowiących przedmiot księgowań; 4) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji dotyczących prowadzenia rachunkowości; 5) zabezpieczenie prawidłowości, terminowości sprawozdań finansowych z wykonywania budżetu oraz przedkładanie ich do zatwierdzenia Komendantowi Wojewódzkiemu Policji; 6) wykonywanie innych zadań określonych w przepisach dotyczących praw i obowiązków Głównych Księgowych jednostek budżetowych. 2. Do zakresu zadań Wydziału Finansów należy: 1) przygotowywanie projektów planów finansowych w zakresie działalności budżetowej i pozabudżetowej Komendy, zgodnie zobowiązującymi przepisami; 2) bezpośrednia realizacja wydatków osobowych i rzeczowych Komendy oraz jednostek i komórek organizacyjnych obsługiwanych przez Wydział Finansów; 3) dokonywanie rozliczeń publiczno-prawnych z tytułu podatków i składek ubezpieczeniowych oraz realizacja zdań wynikających z ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych, a także związanych ze zbiorowym ubezpieczeniem stanu osobowego Komendy oraz jednostek i komórek organizacyjnych obsługiwanych przez Wydział Finansów; 4) prowadzenie ewidencji funduszów nagród; 5) prowadzenie księgowości Komendy w zakresie działalności budżetowej oraz pozabudżetowej; 6) obsługa finansowo-księgowa Komendy oraz jednostek organizacyjnych Policji nadzorowanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji, a także obsługa znajdujących się na terenie jej działania komórek organizacyjnych Policji Komendy Głównej Policji; 7) prowadzenie syntetycznej ewidencji wartościowej majątku pozostającego na stanie Komendy z wyszczególnieniem wartości początkowej środków trwałych i ich umorzenia; 8) nadzór nad utrzymaniem dyscypliny finansów publicznych przez Komendę; 9) prowadzenie postępowań dotyczących szkód w majątku będącym na stanie Wydziału Finansów oraz sprawowanie nadzoru i kontroli nad postępowaniami szkodowymi prowadzonymi przez kierowników komórek organizacyjnych Komendy i jednostek szczebla powiatowego, a także prowadzenie rejestru protokołów szkód w majątku Policji województwa; 10) realizacja zadań wynikających z obowiązków dysponenta środków funduszu operacyjnego; 11) planowanie i koordynowanie działań związanych z inwentaryzacją składników majątku Komendy oraz prowadzenie kontroli spisów z natury dotyczących tego mienia; 12) obsługa finansowo-księgowa Pracowniczej Kasy Zapomogowo Pożyczkowej w jednostkach organizacyjnych Policji województwa pomorskiego; 13) przygotowywanie decyzji odszkodowawczych w związku z zaistniałymi w Komendzie wypadkami w służbie i w pracy. § 29. Do zakresu zadań Wydziału Gospodarki Materiałowo-Technicznej należy: 1) planowanie, organizowanie i realizacja zaopatrzenia Komendy, jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego oraz komórek organizacyjnych Komendy Głównej Policji mających siedzibę w Komendzie w środki materiałowo-techniczne oraz wyposażenie i sprzęt specjalistyczny w ramach dostaw centralnych, zakupów własnych i zleconych; 2) realizacja zadań związanych z eksploatacją obiektów jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego; 3) prowadzenie racjonalnej gospodarki składnikami majątkowymi oraz gospodarki magazynowej; 4) prowadzenie spraw dotyczących stanów prawnych nieruchomości jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego; 5) planowanie i realizacja inwestycji i remontów w jednostkach organizacyjnych Policji województwa pomorskiego; 6) realizacja uprawnień policjantów, pracowników, emerytów i rencistów Policji w zakresie spraw mieszkaniowych i socjalnych. § 30. Do zakresu zadań Wydziału Transportu należy: 1) prowadzenie racjonalnej działalności w zakresie planowania i zaopatrzenia, zakupów, ewidencjonowania, wycofywania, zbywania i kasacji, obsługi technicznej i napraw sprzętu transportowego oraz części zamiennych, narzędzi, materiałów i urządzeń warsztatowych, wyliczanie należności sprzętu transportowego; 2) wypracowywanie strategicznych kierunków działania w zakresie racjonalizacji funkcjonowania gospodarki transportowej w jednostkach organizacyjnych Policji województwa pomorskiego; 3) planowanie i przeprowadzanie okresowych badań technicznych dopuszczających pojazdy do ruchu na drogach publicznych; 4) prowadzenie ewidencji kolizji i wypadków drogowych oraz dokonywanie okresowych analiz i podejmowanie przedsięwzięć zapobiegających wypadkom drogowym; 5) prowadzenie postępowań wyjaśniających w sprawach szkód transportowych i uzgodnień z firmami ubezpieczeniowymi w tym zakresie; 6) organizowanie i prowadzenie racjonalnej gospodarki materiałami pędnymi i smarami; 7) sprawowanie nadzoru nad działalnością transportu w komendach miejskich i powiatowych Policji województwa pomorskiego. § 31. Do zakresu zadań Wydziału Łączności i Informatyki należy: 1) organizacja, budowa, modernizacja i nadzór systemów łączności i informatyki w Komendzie oraz komendach miejskich i powiatowych Policji województwa pomorskiego zgodnie z przyjętymi w Policji standardami i kierunkami rozwoju; 2) organizowanie łączności w stanach kryzysowych i na czas operacji policyjnych oraz realizacji zadań mobilizacyjno-obronnych w tym zakresie; 3) sprawowanie nadzoru w ramach wymagań standaryzacyjnych w informatyce i łączności policyjnej nad prawidłowością funkcjonowania zespołów do spraw łączności i informatyki komend miejskich i powiatowych Policji województwa pomorskiego; 4) opracowywanie, wdrażanie i eksploatacja w komórkach organizacyjnych i jednostkach organizacyjnych Policji nadzorowanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji systemów informatycznych oraz metod i form nadzoru nad ich funkcjonowaniem, a w szczególności: a) prowadzenie działalności inspirującej, koordynującej i nadzorczej w zakresie prowadzenia polityki bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych eksploatowanych w województwie oraz przestrzeganie obowiązujących lub zaleconych standardów teleinformatycznych, b) inicjowanie procesów doskonalenia zawodowego w zakresie wdrażania nowych technologii, podnoszenia kwalifikacji specjalistycznych personelu itp., c) wdrażanie i nadzór nad wprowadzeniem systemów informatycznych udostępnionych centralnie (Krajowy System Informatyczny Policji, systemy przeznaczone dla Centralnego Biura Śledczego Komendy Głównej Policji i pionu kryminalnego, systemy zewnętrzne); 5) gromadzenie, przetwarzanie i udostępnianie informacji na zasadach i w zakresie określonym odrębnymi przepisami; 6) udzielanie merytorycznego wsparcia komórkom organizacyjnym Komendy Głównej Policji działającym na terenie województwa pomorskiego; 7) udział w czynnościach związanych z realizacją przepisów prawa o zamówieniach publicznych w odniesieniu do zadań realizowanych przez wydział; 8) współdziałanie z terenowymi organami administracji rządowej oraz jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie szerszego wykorzystywania pozapolicyjnych , zewnętrznych baz danych; 9) realizacja zadań zleconych Komendantowi Wojewódzkiemu Policji przez Komendanta Głównego Policji zgodnie z kompetencjami przyznanymi na mocy obowiązujących przepisów dotyczących: a) systemu łączności rządowej, b) systemu łączności wewnętrznej resortu spraw wewnętrznych i administracji, c) systemu łączności radiowej UKF i dalekosiężnej KF, d) poczty specjalnej, e) systemów utajonych Policji; 10) świadczenie usług w dziedzinie łączności jednostkom organizacyjnym podległym Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji i innym uprawnionych podmiotom w ramach obowiązujących przepisów; 11) planowanie środków finansowych na organizowanie i realizacje zaopatrzenia Komendy w środki materiałowo-techniczne łączności i informatyki oraz ich ewidencjonowanie i rozliczanie. § 32. Do zakresu zadań Wydziału Kontroli należy: 1) planowanie i prowadzenie kontroli kompleksowych, problemowych, sprawdzających i doraźnych oraz czynności sprawdzająco – wyjaśniających dotyczących problematyki: a) ogólnopolicyjnej - w zakresie realizacji ustawowych zadań Policji, b) finansowo-gospodarczej, tj. legalności, racjonalności i rzetelności wydatkowania środków publicznych, poprawności udokumentowania wydatków i przychodów, prawidłowości prowadzenia rachunkowości i sporządzania sprawozdawczości budżetowej oraz przestrzegania ustanowionych w jednostce procedur kontroli finansowej; 2) opiniowanie projektu strategii Komendanta Wojewódzkiego Policji, prowadzenie audytu w tym zakresie oraz ocena efektów realizacji strategii; 3) wskazywanie przyczyn nieprawidłowości w funkcjonowaniu komórek organizacyjnych Komendy i jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego, poprzez wykorzystanie metod audytowych oraz rozwijanie metod i działań kontrolnych o instrumenty i techniki audytu; 4) analizowanie informacji zawartych w protokołach pokontrolnych, skargach, wnioskach i innych materiałach w celu oceny stanu realizacji zadań przez komórki organizacyjne Komendy Wojewódzkiej Policji oraz jednostki organizacyjne Policji województwa pomorskiego; 5) bezzwłoczne przekazywanie do Biura Spraw Wewnętrznych Komendy Głównej Policji wpływających do wydziału wszelkich informacji, wskazujących na działania przestępcze policjantów oraz współdziałanie w zakresie wyjaśniania zarzutów o popełnieniu przestępstw przez policjantów; 6) prowadzenie monitoringu oraz opracowywanie bieżących analiz i informacji dotyczących zagrożeń występujących w środowiskach policyjnych oraz formułowanie wniosków dotyczących możliwości ograniczenia zjawisk patologicznych; 7) współpraca z Biurem Kontroli Komendy Głównej Policji oraz organami realizującymi w garnizonie pomorskim kontrole zewnętrzne; 8) przyjmowanie, rozpatrywanie i załatwianie skarg i wniosków dotyczących działalności Policji oraz nadzorowanie, kontrolowanie i koordynowanie sposobu wykonywania zadań w tym zakresie przez jednostki organizacyjne Policji województwa pomorskiego; 9) realizacja zadań z zakresu przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, medycyny pracy i przepisów przeciwpożarowych oraz nadzorowanie i kontrolowanie ich przestrzegania w komórkach organizacyjnych Komendy oraz jednostkach organizacyjnych Policji województwa pomorskiego. § 33. Do zakresu zadań Wydziału do spraw Ochrony Informacji Niejawnych należy: 1) zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym ich ochrony fizycznej, bezpieczeństwa informacji oraz systemów i sieci teleinformatycznych, w których są wytwarzane, przetwarzane, przechowywane lub przekazywane informacje niejawne; 2) prowadzenie postępowań sprawdzających, w tym kontrolnych w trybie ustawy o ochronie informacji niejawnych; 3) prowadzenie kontroli: problemowych, sprawdzających i doraźnych w imieniu Komendanta Wojewódzkiego Policji, udział w kontrolach kompleksowych w zakresie: a)przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych, b) przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych, c) działalności archiwum i składnic akt; 4) ujawnianie i analizowanie nieprawidłowości oraz zagrożeń wynikających z zakresu działania Wydziału do Spraw Ochrony Informacji Niejawnych, w komórkach organizacyjnych Komendy i jednostkach organizacyjnych Policji województwa pomorskiego; 5) ocenianie skuteczności funkcjonowania pionów ochrony oraz czynności realizowanych przez pełnomocników ochrony w jednostkach organizacyjnych Policji województwa pomorskiego; 6) zapewnienie ochrony danych osobowych w systemach informatycznych i zbiorach manualnych; 7) współdziałanie z komórkami organizacyjnymi i jednostkami Policji województwa pomorskiego przy wyjaśnianiu informacji dotyczących naruszenia przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych lub ochrony danych osobowych; 8) okresowe kontrolowanie ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów niejawnych; 9) prowadzenie archiwum Komendy w tym gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie, brakowanie i udostępnianie zasobu archiwalnego oraz koordynowanie funkcjonowania składnic akt w podległych jednostkach organizacyjnych Policji; 10) koordynowanie zadań oraz dokonywanie sprawdzeń w zakresie udzielania informacji/wywiadów o kandydatach na stanowiska w tym sędziów, prokuratorów, asesorów sądowych i prokuratorskich oraz innych pracowników tych instytucji; 11) prowadzenie Kancelarii Tajnej i jej oddziałów w Komendzie; 12) szkolenie funkcjonariuszy, pracowników i kandydatów do służby w Policji województwa pomorskiego w zakresie ochrony informacji niejawnych i ochrony danych osobowych; 13) ochrona fizyczna obiektów Komendy; 14) realizowanie zadań związanych ze szczególną ochroną obiektów kategorii II Komendy. § 34. Do zakresu działania Sekcji Prezydialnej należy: 1) wspomaganie procesów decyzyjnych oraz organizacyjna obsługa Komendanta Wojewódzkiego Policji i jego zastępców; 2) organizowanie narad oraz odpraw służbowych Komendanta Wojewódzkiego Policji oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją ustaleń z nich wynikających; 3) koordynowanie przedsięwzięć związanych ze współpracą Komendanta Wojewódzkiego Policji z partnerami zagranicznymi, z wyłączeniem spraw procesowych i operacyjnych; 4) organizowanie i zabezpieczanie pobytu delegacji przedstawicieli Policji innych państw przebywających na terenie garnizonu pomorskiego na zaproszenie kierownictwa Komendy – w odniesieniu do współpracy pozaoperacyjnej; 5) realizacja wniosków wynikających z przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej; 6) organizowanie zagranicznych praktyk studenckich (ze szkół policyjnych) oraz współuczestniczenie w realizacji krajowych praktyk dla studentów; 7) prowadzenie kancelarii jawnej Komendy; 8) nadzór nad prawidłowym obiegiem korespondencji jawnej w komórkach organizacyjnych Komendy oraz w komendach miejskich i powiatowych Policji województwa pomorskiego; 9) kreowanie, realizowanie i koordynowanie działań mających na celu stały rozwój współpracy pomiędzy Komendantem Wojewódzkim Policji, a organami administracji publicznej oraz organizacjami społecznymi; 10) obsługa poligraficzna Komendy. § 35. Do zakresu zadań Sekcji Psychologów należy realizowanie działań z obszarów psychologii zarządzania zasobami ludzkimi, opieki psychologicznej i psychoedukacji oraz psychologii policyjnej stosowanej, w szczególności poprzez: 1) udzielanie pomocy psychologicznej policjantom pełniącym służbę i pracownikom zatrudnionym w jednostkach organizacyjnych Policji województwa pomorskiego oraz w komórkach organizacyjnych Komendy Głównej Policji wykonujących zadania na terenie województwa pomorskiego, z wyłączeniem komórek organizacyjnych Biura Spraw Wewnętrznych Komendy Głównej Policji; 2) prowadzenie doskonalenia zawodowego dla funkcjonariuszy Policji województwa pomorskiego w obszarze zastosowania psychologii do wykonywana zadań służbowych; 3) realizowanie działań w obszarze doboru zewnętrznego, w szczególności poprzez prowadzenie badań psychologicznych kandydatów do służby w Policji województwa pomorskiego oraz udział w komisjach kwalifikacyjnych w ramach doboru do pracy w Policji województwa pomorskiego; 4) udział w procedurach doboru wewnętrznego na wybrane stanowiska lub do określonych komórek organizacyjnych; 5) diagnozowanie problemów środowiska policyjnego oraz proponowanie sposobów ich rozwiązania; 6) prowadzenie zajęć adaptacyjnych dla policjantów i pracowników Policji; 7) współpraca i pomoc służbie kryminalnej i prewencyjnej Policji województwa pomorskiego w takim zakresie, w jakim do efektywnego wykonywania czynności operacyjno – rozpoznawczych, czynności dochodzeniowo – śledczych oraz czynności porządkowych niezbędna jest wiedza psychologiczna. § 36. Do zakresu zadań Sekcji Zamówień Publicznych należy organizowanie i realizowanie zadań określonych w przepisach ustawy prawo zamówień publicznych w zakresie postępowań o udzielenie zamówień publicznych dotyczących dostaw, usług i robót budowlanych na rzecz Komendy i nadzorowanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji jednostek organizacyjnych oraz innych obowiązków wynikających z wymienionej ustawy, w szczególności polegający na: 1) udziale pracowników Sekcji Zamówień Publicznych w pracach komisji przetargowych powoływanych do przeprowadzania postępowań o zamówienia publiczne dla Komendy oraz jednostek nadzorowanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji poprzez przygotowanie projektu decyzji o powołaniu Komisji Przetargowej, przygotowanie Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, sporządzaniu protokółów z postępowań oraz wszelkiej korespondencji z wykonawcami; 2) przygotowywaniu i przekazywaniu do publikacji w Biuletynie Zamówień Publicznych ogłoszeń o planowanych w danym roku kalendarzowym zamówieniach publicznych; 3) przygotowywaniu i przekazywaniu Prezesowi Urzędu Zamówień Publicznych rocznego sprawozdania z udzielonych zamówień za dany rok kalendarzowy; 4) zamieszczaniu w Urzędzie Oficjalnych Publikacji Wspólnot Europejskich, Biuletynie Zamówień Publicznych , w siedzibie zamawiającego oraz w internecie ogłoszeń dotyczących zamówień publicznych realizowanych w Komendzie; 5) prowadzeniu rejestru postępowań przetargowych oraz rejestru złożonych ofert; 6) opiniowaniu wniosków dotyczących realizacji dostaw, usług i robót budowlanych w oparciu o przepisy ustawy – prawo zamówień publicznych; 7) udzielaniu wyjaśnień i wydawanie opinii w zakresie przepisów ustawy – prawo zamówień publicznych oraz opracowywanie umów dotyczących zamówień publicznych, zawieranych przez Komendę; 8) odpowiadaniu na wnoszone protesty i odwołania w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych; 9) analizowaniu rynku wykonawców pod kątem planowania i przygotowania zamówień publicznych oraz wstępnego zebrania informacji o potencjalnych możliwościach ich realizacji. § 37. Do zakresu zadań Zespołu Prawnego należy: 1) wnioskowanie do Komendanta Głównego Policji o podjęcie prac nad doskonaleniem systemu prawa w zakresie dotyczącym Policji; 2) współdziałanie z pionem prawnym Wojewody Pomorskiego w zakresie opracowywania, konsultowania i opiniowania projektów przepisów prawa miejscowego dotyczących Policji województwa pomorskiego; 3) opiniowanie w zakresie zgodności z zasadami techniki prawodawczej projektów aktów prawnych dotyczących działalności Policji, a otrzymywanych spoza Komendy oraz projektów aktów prawnych opracowywanych przez komórki organizacyjne Komendy; 4) opracowywanie legislacyjne projektów aktów prawnych Komendanta Wojewódzkiego Policji, na polecenie kierownictwa Komendy oraz na wniosek kierowników komórek organizacyjnych; 5) dokonywanie interpretacji przepisów prawnych mających stanowić podstawę decyzji podejmowanych przez kierownictwo Komendy, a wymagających opinii prawnych oraz opracowywanie dla kierownictwa Komendy opinii prawnych; 6) zastępstwo procesowe Komendanta Wojewódzkiego Policji w postępowaniach przed sądami powszechnymi, Sądem Najwyższym oraz sądami administracyjnymi; 7) ustalanie wiążącej wykładni przepisów prawnych dla komórek organizacyjnych Komendy i jednostek organizacyjnych Policji nadzorowanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji; 8) zapewnienie pomocy prawnej Komendantowi Wojewódzkiemu Policji; 9) gromadzenie i udostępnianie zbiorów aktów prawnych oraz udzielanie policjantom i pracownikom Policji informacji o aktualnym stanie i zakresie obowiązywania aktów prawnych dotyczących Policji. § 38. Do zakresu zadań Zespołu Komunikacji Społecznej należy: 1) organizowanie, koordynowanie i nadzór nad zadaniami w sferze kontaktów z mediami oraz obsługa prasowa Komendanta Wojewódzkiego Policji; 2) koordynowanie, udzielanie merytorycznej pomocy oraz nadzór nad pracą rzeczników prasowych jednostek nadzorowanych przez Komendanta Wojewódzkiego Policji; 3) prowadzenie strony podmiotowej Komendanta Wojewódzkiego Policji w Biuletynie Informacji Publicznej; 4) tworzenie, uaktualnianie i nadzorowanie witryny internetowej Komendy; 5) kształtowanie informacji wewnętrznej; 6) wydawanie miesięcznika Policji pomorskiej; 7) przygotowywanie materiałów dla komórek organizacyjnych Komendy oraz komunikatów dotyczących życia garnizonu pomorskiego istotnych dla wszystkich funkcjonariuszy i pracowników Policji; 8) kształtowanie strategii i koncepcji działań informacyjnych na terenie województwa pomorskiego, dotyczących przedsięwzięć podejmowanych przez Policję województwa pomorskiego w celu rozwiązania najważniejszych problemów w zakresie patologii społecznej zjawisk kryminogennych, profilaktyki i kontaktów ze społeczeństwem; 9) prowadzenie badań opinii publicznej. § 39. Do zakresu działania Zespołu Funduszy Pomocowych należy: 1) pozyskiwanie środków finansowych z funduszy pomocowych oraz współpraca w tym zakresie z organami administracji rządowej i samorządowej; 2) opracowywanie – we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Komendy i jednostkami organizacyjnymi nadzorowanymi przez Komendanta Wojewódzkiego Policji – dokumentacji związanej z ubieganiem się o środki finansowe z funduszy pomocowych; 3) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi Komendy i jednostkami organizacyjnymi nadzorowanymi przez Komendanta Wojewódzkiego Policji zaangażowanymi w proces realizacji projektów finansowanych z funduszy pomocowych; 4) współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi Komendy Głównej Policji oraz innymi podmiotami właściwymi w sprawach funduszy pomocowych; 5) identyfikowanie możliwości finansowania zadań Komendy z udziałem środków pochodzących z funduszy pomocowych; 6) upowszechnianie w komórkach organizacyjnych Komendy i jednostkach organizacyjnych garnizonu pomorskiego wiedzy o warunkach uczestnictwa w programach pomocowych; 7) prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych dotyczących projektów realizowanych w Komendzie. § 40. Zadaniem Jednoosobowego Stanowiska do spraw Audytu Wewnętrznego jest dostarczanie Komendantowi Wojewódzkiemu Policji niezależnych i obiektywnych ocen systemów zarządzania i kontroli w Komendzie oraz doradztwo zmierzające do usprawnienia funkcjonowania jednostki, w tym: 1) planowanie audytu wewnętrznego; 2) przeprowadzanie audytu wewnętrznego, obejmującego: a) analizę obszarów ryzyka w zakresie działania Komendy, b) ocenę zgodności prowadzonej działalności z przepisami prawa oraz procedurami wewnętrznymi obowiązującymi w Komendzie, c) ocenę efektywności i gospodarności podejmowanych działań w zakresie systemów zarządzania i kontroli, d) ocenę przestrzegania zasad celowości i oszczędności w dokonywaniu wydatków, uzyskiwania najlepszych efektów w ramach posiadanych środków oraz przestrzegania terminów realizacji zadań i zaciągniętych zobowiązań, e) ocenę wiarygodności sprawozdań finansowych oraz z wykonania budżetu; 3) przygotowanie sprawozdań z przeprowadzonych audytów oraz z wykonania planu audytu wewnętrznego; 4) prowadzenie akt stałych i bieżących audytu. § 41. Do zadań realizowanych przez Jednoosobowe Stanowisko do spraw Ochrony Praw Człowieka w szczególności należy: 1) propagowanie praw człowieka i dbanie o przestrzeganie standardów ich ochrony w jednostkach i komórkach organizacyjnych Policji na terenie województwa pomorskiego; 2) bieżące monitorowanie działań Policji w zakresie respektowania godności ludzkiej i przestrzegania praw człowieka, a także proponowanie rozwiązań mających na celu utrzymanie wysokich standardów w tym zakresie; 3) inicjowanie współpracy oraz utrzymywanie stałego kontaktu z instytucjami i organizacjami pozarządowymi mogącymi wspomóc działania Policji w dziedzinie ochrony praw człowieka; 4) sporządzanie informacji, opinii i stanowisk w przedmiocie oceny zgodności działań policjantów ze standardami ochrony praw człowieka; 5) diagnozowanie potrzeb szkoleniowych, inicjowanie lub samodzielne organizowanie szkoleń w ramach doskonalenia zawodowego, niezbędnych do zapewnienia właściwego poziomu respektowania praw człowieka przez funkcjonariuszy Policji na terenie województwa; 6) reprezentowanie Komendanta Wojewódzkiego Policji w krajowych i międzynarodowych przedsięwzięciach poświęconych prawom człowieka; 7) sporządzanie rocznych raportów z działalności Komendy w zakresie ochrony praw człowieka; 8) bieżąca współpraca z Pełnomocnikiem Komendanta Głównego Policji do spraw Ochrony Praw Człowieka w zakresie realizacji wyżej wymienionych zadań. Rozdział 5 Przepisy przejściowe i końcowe § 42. Decyzje wydane na podstawie regulaminu, o którym mowa w § 43, zachowują moc, o ile nie są sprzeczne z przepisami niniejszego regulaminu. § 43. Traci moc regulamin Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku z dnia 31 maja 2006 r. zmieniony regulaminami: z dnia 11 sierpnia 2006 r., z dnia 20 marca 2007 r., z dnia 10 listopada 2007 r., z dnia 30 maja 2008 r. oraz z dnia 11 września 2008 r. § 44. Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą od dnia 1 stycznia 2009 r., z wyjątkiem: 1) § 5 ust. 1 pkt 3 lit. m i § 39, które wchodzą w życie z dniem podpisania, z mocą od dnia 31 sierpnia 2008 r.; 2) § 28, który wchodzi w życie z dniem podpisania, z mocą od dnia 16 października 2008 r.; 3) § 5 ust.1 pkt 3 lit. h i § 34, które wchodzą w życie z dniem podpisania, z mocą od dnia 1 listopada 2008 r.; 4) § 5 ust. 1 pkt 3 lit. n i o oraz § 40 i 41, które wchodzą w życie z dniem podpisania, z mocą od dnia 25 lutego 2009 r. KOMENDANT WOJEWÓDZKI POLICJI W GDAŃSKU nadinsp. KRZYSZTOF STARAŃCZAK w porozumieniu: KOMENDANT GŁÓWNY POLICJI gen. insp. ANDRZEJ MATEJUK UZASADNIENIE Określający strukturę organizacyjną, zakres zadań komórek organizacyjnych oraz organizacje kierowania Regulamin Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku z dnia Nadto bieżąca analiza obowiązujących przepisów w sprawie organizacji i zakresu działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji, przyjętych rozwiązań organizacyjnych, proces „ucywilniania” stanowisk policyjnych na których realizowane są zadania wspomagające działalność Policji oraz potrzeba wzmacniania etatowego jednostek organizacyjnych Policji woj. pomorskiego, gdzie realizowane są podstawowe zadania Policji wskazały na potrzebę kolejnych zmian, co spotęgowałoby jeszcze trudności, o których mowa wyżej. W związku z powyższym opracowano niniejszy projekt regulaminu Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku, w którym generalnie powielono przepisy określone w regulaminie z 2006 roku nadając im brzmienie wynikające z kolejnych zmian Jednocześnie dokonano kilku kolejnych niezbędnych zmian i uzupełnień, które dotyczą: 1) wyodrębnienia w strukturze Komendy jako samodzielnej komórki organizacyjnej o nazwie : Zespół Funduszy Pomocowych. Wskazana komórka utworzona została po uwzględnieniu sugestii i uwag m.in. na temat czynników warunkujących efektywne pozyskiwanie środków z funduszy pomocowych, wskazanych w piśmie z dnia 30 czerwca 2008 r. (FF-474/08/E.Sz) Zastępcy Komendanta Głównego Policji w sprawie funkcjonowania komórek ds. funduszy pomocowych; 2) decyzji o likwidacji Samodzielnego Stanowiska do Spraw Inwentaryzacji i przekazania zadań w tym zakresie do Wydziału Finansów, z uwagi na konieczność bezpośredniego nadzoru nad realizacją tego zagadnienia przez Głównego Księgowego – naczelnika Wydziału Finansów; 3) przekształcenia Wydziału Prezydialnego w Sekcję Prezydialną w związku z pomniejszeniem stanu etatowego komórki i realizacją założeń dotyczących spłaszczania struktur jednostek Policji; 4) realizacji postanowień Zarządzenia Organizacyjnego Nr 37/08 z dnia 27 listopada 2008 r. Komendanta Głównego Policji tj. likwidacji Sekcji Lotnictwa Policji wchodzącej w skład Sztabu Policji, w związku z realizacją w Komendzie Głównej Policji założeń do restrukturyzacji służby Lotnictwo Policji wraz z koncepcją zmian etatowych; 5) wyodrębnienia – na podstawie polecenia Komendanta Głównego Policji - w strukturze Komendy samodzielnej komórki organizacyjnej podlegającej bezpośrednio Komendantowi Wojewódzkiemu Policji, o nazwie: Stanowisko Samodzielne do spraw Ochrony Praw Człowieka, które dotychczas usytuowane było w Wydziale Kontroli; 6) decyzji o likwidacji samodzielnej komórki o nazwie: Zespół Ogólny wynikającej z analizy zakresu zadań realizowanych w poszczególnych komórkach organizacyjnych. Wchodzące w zakres zadań likwidowanego zespołu zadania opiniodawcze oraz doradcze z zakresu założeń projektów ustaw i aktów wykonawczych dotyczących bezpieczeństwa i porządku publicznego oraz kształtujących prawa i obowiązki policjantów, realizowane są w Zespole Prawnym. 7) zmiany nazewnictwa komórek organizacyjnych zgodnie z § 6 Zarządzenia Organizacyjnego nr 361 KGP z dnia 26 marca 2009 r. zmieniającego zarządzenie nr 1041 KGP z dnia 28 września 2007 r. w sprawie szczegółowych zasad organizacji i zakresu działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji (Dz.Urz. KGP Nr 18, poz. 135, z 2008 r. Nr 9, poz. 54, Nr 11, poz. 62, Nr 17, poz. 102) Zakresy zadań komórek organizacyjnych Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku zostały uzgodnione i zaakceptowane przez merytoryczne komórki Komendy Głównej Policji. Wprowadzane zmiany nie powodują dodatkowych wydatków dla budżetu Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku.
[1]) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2007 r. Nr 57, poz. 390, Nr 120, poz. 818, Nr 140, poz. 981 i Nr 165, poz.1170, z 2008 r. Nr 86, poz. 521, Nr 171, poz. 1065 i Nr 237, poz. 1651 oraz z 2009 r. Nr 22, poz. 120 i Nr 62, poz.504.
Pobierz Regulamin Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku - format doc.
|
